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幸运来石材招聘一、业务总监招聘：1.年龄25-40岁。2.5年+工程建材销售，其中3年+石材行业销售，熟知行业动态与客户需求。3.有深厚营销知识，善用调研工具，从多维度分析市场，制定前瞻营销战略，精准定位客户，合理配置资源。4.擅长维护与大型企业等高端客户长期关系，深挖新需求。5.聆听和发掘客户的需求，将客户的需求清晰表达回来公司，和公司部门制定相应解决方案，共同协助解决客户需求问题；6.外向开朗，沟通与人际交往能力强，亲和力足，能快速建立信任，抗压且乐观。7.适应长期出差，服从安排，有团队精神，融入公司文化，助力业务目标达成。8.公司提供充足的商机信息，负责跟进公司分配的客户资源并最终成交；加分项1.有丰富总包、装饰单位客户资源，合作良好，能促业务增长。2.熟知装饰从设计到交付全流程，可提供专业建议，增强竞争力。3.熟悉市场常见石材品种，有较深的市场认识二、招聘业务经理：1、年龄25-402、有＞3年的工程建材销售经验3、熟练使用office办公软件4、性格：外向、健谈有亲和力，能够完成客户陌生拜访5、有较强的客户需求洞察能力6、有较强组织能力，能够根据客户需求统筹各部门岗位做好高质量的售前服务7、能够适应长期出差，服从公司安排。8、聆听和发掘客户的需求，将客户的需求清晰表达回来公司，和公司部门制定相应解决方案，共同协助解决客户需求问题；9、公司提供充足的商机信息，负责跟进公司分配的客户资源并最终成交；加分项1、有＞3年的石材行业销售从业经验2、有总包、装饰单位的客户资源3、熟悉装饰流程，掌握项目设计到落地的大节点4、熟悉市场常见石材品种，有较深的市场认识三、预算员招聘1、有1-2年以上的石材预算造价经验，或石材CAD深化经验；2、熟悉施工图纸，能通过图纸抽出二次加工做法及数据，以及绘制加工大样图；3、了解石材常规工艺的做法，对于不同厚度，平板材料及异形材料能够单独归类造价；4、要求态度端正，有上进心，抗压能力，能够适应公司的各项制度。5.可以接受公司企业文化（诸如看书、读书分享等）6.综合薪资6-8k，试用期3个月，试用期过后底薪加绩效招聘联系人：王小姐13288703799区先生13288703966 【电话咨询时，请一定说明在云浮微吧看到的，谢谢！】 |
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发布时间 |
2026-01-08 21:50:04 |
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