碧桂园服务（物业）招聘：一、人力资源专员（双休）（月薪6.5K起 ）岗位职责：负责人才管理板块工作的开展，即全面负责社会招聘工作及校园招聘管理工作；人才引进及后备人才梯队培养，根据人力资源的战略规划编制年度培训计划，切实有效地推进员工培训与人才育成；并协助推进云浮片区人力相关工作、指标的达成。任职要求：1、全日制本科以上学历，有1-3年以上相关岗位工作经验，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；若全日制本科以上学历较为优秀，可考虑无相关经验；2、优先考虑物业或同类型行业HR相关工作经验，涉及过同类型板块工作内容；3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；4、有业务意识，自我驱动，逻辑清晰，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏，有大局观，职业操守良好，能承受工作压力。。 二、人力资源主任（双休）（月薪7.5K起 ）岗位职责：负责人才管理板块工作的开展，即全面负责社会招聘工作及校园招聘管理工作；人才引进及后备人才梯队培养，根据人力资源的战略规划编制年度培训计划，切实有效地推进员工培训与人才育成；并协助推进云浮片区人力相关工作、指标的达成。任职要求：1、全日制本科以上学历，3-5年以上人力资源工作经验；人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、优先考虑物业或同类型行业HR相关工作经验，涉及过同类型板块工作内容；3、熟悉人力资源管理全模块管理逻辑，擅长招聘及培发模块，熟悉招聘流程，包括各类招聘渠道、面试技巧、谈薪方法等；4、有业务意识，自我驱动，逻辑清晰，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏，有大局观，职业操守良好，能承受工作压力。 熟练掌握人才评价与人才盘点理论/工具、技术，擅长人才评价体系设计与测评工具开发5、具备人才发展工作经验，其中包含素质模型构建、人才评价与人才盘点方案设计实施，任职资格认证、人才发展体系构建等； 凤凰管家（月薪6K起）岗位职责：负责业户来访或来电的接待；为业户提供收楼、办证等服务；业户意见及投诉处理；定期巡区、回访业户，业户物业的催缴；业户档案整理与管理，协助社区文化工作的开展，社区增值工作的开展。任职要求：1、大专以上学历（非全日制也可），品貌端正，具有营销经验、物业管理、酒店管理等从业经验者优先;2、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心3、较强的人际交往能力和抗压