现因公司快速发展需要，需招聘以下岗位：（一）产线人员1、维修技工12名男性，年龄在18-30岁之间，中技以上学历，能接受轮班（白夜2班倒），有设备/机器维修、保养或者模具维修相关工作经验，持电工证，焊工证者优先。综合月薪：3500-6000元。优秀者可接受应届毕业生（数控，机电一体化，模具专业）2、产线操作员（普工）多名男性优先（个别女性请先和人事报备确认），年龄在18-38岁之间，初中以上文化，汉子读写熟练，能普通话或粤语交流；能接受轮班（白夜2班倒）；分配到加工、组装、检查或物流等部门，遵守公司各项规章制度，服从安排。综合月薪：3000-5500元。（二）办公室职员1、品质工程师：主要职责范围：1、对现场品质异常及时处理与管控；2、监督生产线的品质管理管控及改善跟踪；3、实施对客户投诉处理的对策实施效果进行验证；4、对原材料，零部件的受入品质控制，不良的整改，跟踪。5、对供应商的监查，考核及相关文件，监查基准书的编制。基本要求：1、大专及以上学历，机械相关专业，能力优秀者可放宽条件，有汽车行业品质管理工作经验优先。2、熟悉ISO9000、TS16949、QC手法等。3、具备机械制图、识图能力。薪资待遇（以下仅为产线人员，办公室职员面议）：（一）正式工福利：8小时工作制、法定加班费补贴、法定节假日休假、高温假连休，工作满1年享受5天带薪年假，购买五险一金；优厚年终奖（20年度为4.3倍工资）、节日慰问金、生日礼金、工会福利；免费提供食宿、 市区内通勤车免费接送上下班。舒适办公环境、公寓式电梯房宿舍、员工餐厅、年度体检、公司培训和团建拓展。综合薪资=基本工资（2200-2450元）+补贴合计约1000元+加班费补贴含岗位补贴、生产补贴、住房补贴、通勤补贴、全勤补贴、夜班补贴、增产补贴、6-10月高温补贴、技能补贴、工龄补贴等（二）小时工（保全和办公室必须为正式工，不能做小时工） 工资单价：加工19元/小时、其它部门18元/小时+补贴补贴含：每年6-10月高温补贴+250/月奖励金+夜班补贴33元/晚。（不享受5险1金和节假日，年终奖等其他福利）面试须知：产线人员工作日（一般周末休息）上午10点-11点，下午2点-4点开放参观面试；办公室人员先提交简历，合则约见。※面试时请注意着装整齐，避免穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋和背心、裙子、短裤、七/八分裤进厂；另外疫情期间，注意配合